De Vloot Vol Groei

Voor ons profielwerkstuk hebben wij gekozen om onderzoek te doen naar het bedrijf van Lucas' ouders: Rederij Cascade. Dit rondvaart- en evenementenbedrijf heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. Daardoor komen er steeds meer marketingvragen waar het bedrijf tegenaan loopt.

Ten eerste merken zij dat verblijfsrecreanten, mensen die een aantal dagen in Midden-Limburg verblijven en niet altijd weten dat er rondvaarten in de omgeving zijn. De toeristen die wel van de rondvaarten weten, zijn er vaak niet van op de hoogte dat er ook brunches, lunches of zelfs high teas bij te boeken zijn. Op dit gebied kan het bedrijf dan ook veel winst behalen.

Ook zien we dat het bedrijf groeipotentieel heeft in de B2B-markt. Buiten het hoogseizoen is er tijdens de doordeweekse dagen nog veel ruimte voor groei, bijvoorbeeld door bedrijfsactiviteiten. We zouden hier bijvoorbeeld voor kunnen zorgen door gebruik te maken van gerichte advertentie en een aangepast aanbod voor bedrijven.

Natuurlijk is er ook veel personeel nodig om al deze activiteiten goed te laten verlopen. Een belangrijk personeelslid tijdens een rondvaart is natuurlijk de kapitein, de persoon die ervoor zorgt dat het schip veilig vertrekt en uiteindelijk ook weer terugkomt. Minstens net zo belangrijk zijn de mensen die de drank verzorgen, maar ook het keukenpersoneel is onmisbaar. Zij zorgen ervoor dat de gasten kunnen genieten van een hapje, waarna de afwassers er weer voor zorgen dat alles weer schoon en netjes wordt. Al dit personeel vinden is erg lastig in de huidige arbeidsmarkt.